EHRENKODEX
01 | RESPEKT
Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Wir begegnen jedem Menschen mit Respekt, Wertschätzung und echtem Interesse – unabhängig von Position, Erfahrung oder wirtschaftlichem Erfolg.
02 | VERTRAUEN
Wir schaffen verlässliche Beziehungen.
Wir gehen offen, ehrlich und verlässlich miteinander um und schaffen damit die Grundlage für langfristige persönliche und geschäftliche Beziehungen.
03 | FAIRNESS
Wir gehen fair miteinander um.
Wir behandeln Kontakte und Empfehlungen mit Respekt und nutzen das Vertrauen anderer niemals für unangemessene oder einseitige eigene Interessen.
04 | CHANCEN
Wir entwickeln Möglichkeiten gemeinsam.
Wir sprechen offen über Ideen, Möglichkeiten und Bedarfe und bringen Menschen zusammen, wenn daraus für alle Beteiligten echter Mehrwert entstehen kann.
05 | WISSEN
Wir teilen Erfahrung und Kompetenz.
Wir bringen Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven ein und unterstützen andere dort, wo unser Wissen einen sinnvollen Beitrag zur Entwicklung leisten kann.
06 | VERLÄSSLICHKEIT
Wir stehen zu unserem Wort.
Wir stehen zu unserem Wort, kommunizieren verbindlich und sprechen Veränderungen frühzeitig an, wenn Zusagen oder Vereinbarungen nicht eingehalten werden können.
07 | VERTRAULICHKEIT
Wir schützen anvertraute Informationen.
Wir behandeln persönliche, geschäftliche und vertrauliche Informationen verantwortungsvoll und geben sie ohne Zustimmung niemals an unbeteiligte Dritte weiter.
08 | VIELFALT
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
Wir respektieren unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen und nutzen diese Vielfalt als Grundlage für neue Perspektiven und bessere Lösungen.
09 | VERANTWORTUNG
Wir übernehmen Verantwortung für uns.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln, unsere Entscheidungen und unseren Beitrag und erwarten nicht, dass andere unseren persönlichen Erfolg organisieren.
10 | WIRKUNG
Wir schaffen gemeinsam nachhaltige Werte.
Wir wollen nicht nur Kontakte sammeln, sondern Beziehungen entwickeln, Chancen ermöglichen und gemeinsam nachhaltige persönliche und unternehmerische Werte schaffen.
(Stand: 18.09.2026)